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如何评价博世华域21年离职潮?

一、如何评价博世华域21年离职潮?

发单薪的时候工资生活都困难。且前九个月都是单薪。

二、博世华域武汉好不好?

博世华域武汉有限公司非常好

博世华域转向系统(武汉)有限公司位于武汉市江夏区金港新区通用大道66号,是博世华域转向系统有限公司出资成立的全资子公司,注册资本为1.38亿人民币,投资总额达18.51亿人民币。

公司主营汽车转向系统及零部件、汽车零配件的研发及制造,主要客户为上汽通用(武汉)、上汽大众(长沙)、东风本田、广汽本田、吉利汽车、长安福特、上汽通用五菱、一汽大众(成都)等国内知名整车厂。

三、博世华域是世界500强吗?

不是世界五百强企业,但其股东均是世界五百强。

博世华域转向系统有限公司,是德国博世集团(21年财富世界五百强排名第98位)和上汽集团(21年财富世界五百强第60位)共同出资创办的合资企业,成立于1994年,总投资超4.46亿美元,2020年营收113.4亿人民币。其客户包括大众、通用、福特等22家整车厂商。

四、东风本田和博世华域哪个好?

东风本田和博世华域都好,它的排量虽然很小,但是它最大的功率是143千瓦,它的最大的扭矩是260牛米,我开着这台车的感受是,它真的是太舒服了,它的动力也是还可以的,它的踏板也是非常的轻快,不会显得那么的沉,这辆车在我们,日常使用的时候,也是非常的方便,它在市区驾驶的情况下,一点顿挫也没有

五、汽车行业从博世华域搞HIL测试出来,有前途吗?

我认为做HIL没有前途。

我所在的公司,第一版控制器软件是花大价钱从国外咨询公司买的。全部放给老外做,我们只要yes or no,不用花精力去做需求做架构做建模做测试。如果出事了,在领导面前骂老外技术不行。把锅甩给老外。

给主机厂爸爸做配套时,和爸爸聊聊方案,(千万不能做记录,只能记在脑子里;万一记录下来,大家都懂了,会替代掉),然后改一下控制器接口模型,直接上车调试。如果弄坏零部件,就换掉,反正这几年大力投资新能源,不缺钱;撞车死人是不可能的,稍微有脑子,都会避免。车动不起来也没事儿,在领导面前骂甲方爸爸没有把需求说不清楚,然后各种哭诉说在主机厂爸爸那里调试很累呀,要表扬呀。把锅甩给主机厂爸爸。

回到正题,我们这种做法,根本不需要经过HIL,在主机厂爸爸面前调试软件,主机厂爸爸更喜欢,因为他们有参与其中的感觉,虽然他们其实啥也没干啥也不懂只会骂人。

如果在HIL上把问题都解决了,主机厂爸爸反而觉得对供应商掌控不够,没有在装车环节发现问题,反而不放心。可见HIL不是好东西。不仅客户不喜欢,而且给开发控制器增加工作量。

对于商用车和工程机械的主机厂爸爸而言,有时候就几台订单,主机厂爸爸还不给软件开发费。如果还要建立仿真模型,进行HIL仿真,肯定亏钱的。

综上,我认为HIL是垃圾,没前途。

六、offer对比,在博世华域转向系统、西门子、美的之间犹豫,该如何选择?

别的不了解,作为1的员工不推荐去1。博世华域挂着博世的名字,实际上受上汽华域主导更多,总部在上海,武汉并非研发中心,虽然慢慢的有倾向将一部分研发业务转移到武汉,有利于降低用人成本。但核心的研发和重点,依然是上海,武汉的定位依然是应用类型的工作,通俗讲就是做适配,微调,测试以及一些项目的协调沟通。并不是说这部分内容做不出什么彩来,但985的人才有点大材小用。在那也接触不到太多的外企文化和内容,公司的薪资的竞争力也不高,刚进去可能还和其它公司差不多,但内部的提升途径很窄,三年后就基本没什么优势反而偏低了。薪资的发放和加薪与否都很模糊,没有明确的规则说怎么发薪水,是否有涨薪,怎么个涨法。只会口头说大概怎么发,一年发多少次,承诺个总数,但也不会写入合同。各岗位的薪资区别也很大,重点岗位比较偏向E/E,机械相对就差不少,体现在薪资上就差了很大。而且薪资因为是打包性质,所以单薪很低,依赖增发的多薪,但这种多薪完全不受你控制,可能连着几个月双薪,可能连着几个月都是单薪,然后年底一两个月补,反正没写合同,都是可能的(包括因为疫情降薪)。如果你是有房贷车贷压力的,这种不稳定的薪资形式你也需要考虑,毕竟单薪的那几个月,可能还不够你日常开销的。再加上这种不太透明的薪资制度,补贴福利,重点岗位补贴等待,会让你也搞不懂为什么别人比你拿的多,为什么有人加薪了你没加,这完全不像是一个有外企背景的企业该有的管理。再来就是转向业务在汽车行业的长远发展来看也很有限,想你985毕业干嘛不去最热门的新能源自动驾驶车载芯片软件等热门行业呢?有点大材小用了,建议慎重选择。

七、博世华域转向系统(烟台)有限公司介绍?

博世华域转向系统(烟台)有限公司是2010-07-26在山东省烟台市福山区注册成立的有限责任公司(外商投资企业法人独资),注册地址位于山东省烟台市福山区永达街1000号。

博世华域转向系统(烟台)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370611559903585D,企业法人邱琪,目前企业处于开业状态。

博世华域转向系统(烟台)有限公司的经营范围是:开发、生产、销售及组装汽车转向系统及其部件以及相关汽车零部件;货物和技术进出口业。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为296851万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共104家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

通过企业信用查看博世华域转向系统(烟台)有限公司更多信息和资讯。

八、博世华域转向系统有限公司是国企吗?

不是国企,是民营企业

武汉博世华域不是国企。

因为根据国家工商局网上信息显示,博世华域转向系统(武汉)有限公司于2013年11月14日在武汉市江夏区市场监督管理局登记成立。法定代表人邱琪,属于民营企业。

该公司经营范围包括汽车转向系统及其部件、汽车零配件研发、制造等,是一家新型科技型民营企业。所以武汉博世华域不是国企。

九、华域汽车电子如何?

华域是上汽集团下面的专门做汽车配套的,现在在汽车配套行业里应该是全国领先的地位。

实际上,在成立华域之前,上汽集团下有很多配套公司,后来进行了整合变成了华域集团。

十、华域医疗科技

华域医疗科技: 引领医疗行业数字化革命

华域医疗科技致力于通过创新的数字化解决方案,推动医疗行业的发展,提高医疗服务质量,改善患者体验。作为行业领先的技术公司,华域医疗科技积极探索人工智能、大数据分析、云计算等前沿技术在医疗健康领域的应用,为医疗机构、医生和患者提供全方位的数字化解决方案。

数字化医疗服务: 提升效率、改善体验

随着科技的迅速发展,数字化医疗服务成为医疗行业发展的必然趋势。华域医疗科技秉持着“技术改变医疗”的理念,致力于打造智能化的医疗服务平台,为医生提供智能诊断辅助、远程会诊、医学影像分析等服务,提升诊断效率、减轻医护负担。同时,华域医疗科技的数字化平台也为患者提供便捷的挂号预约、在线问诊、病历管理等功能,改善就医体验,提升医疗服务质量。

人工智能在医疗中的应用: 提高诊断准确性

人工智能作为新兴技术,正逐渐渗透到医疗行业的各个环节。华域医疗科技结合人工智能技术,开发智能辅助诊断系统,可以帮助医生快速、准确地进行疾病诊断。通过深度学习和图像识别技术,系统可以辅助医生进行医学影像的分析与诊断,提高诊断的准确性和效率。在实际应用中,这一技术已经取得显著成效,为临床医生提供了强大的辅助工具,有力支持医疗诊断的精准化。

大数据分析在医疗领域的应用: 个性化诊疗方案

随着医疗数据的不断积累,大数据分析技术在医疗领域的作用日益凸显。华域医疗科技利用大数据分析技术,对海量的医疗数据进行挖掘分析,为医生提供个性化诊疗方案。通过对患者的病历、症状、治疗方案等数据进行综合分析,系统可以为医生提供更加精准的诊疗建议,帮助医生更好地制定治疗方案,提高治疗效果,降低误诊率。

云计算技术在医疗服务中的优势: 数据安全与共享

在医疗服务的数字化进程中,云计算技术发挥着重要作用。华域医疗科技基于云计算技术,搭建安全稳定的数据存储与处理平台,保障医疗数据的安全性和隐私性。同时,云计算技术也实现了医疗数据的互联互通与共享,加强了医疗机构之间、医患之间的沟通与协作,提高了就医效率和质量。

未来医疗的发展趋势: 数字化、智能化、个性化

展望未来,随着科技的不断进步,医疗行业将迎来更多创新的数字化解决方案。华域医疗科技将继续致力于技术研发与创新,推动医疗服务的数字化、智能化发展,为医疗行业带来更多高效便捷的解决方案,提升医疗服务的水平和质量,造福广大患者。